top of page

Великобритания анонсировала реформы иммиграционного законодательства. Спойлер: в теории все в хорошо

Обновлено: 5 мар. 2021 г.

Как мы и предполагали на прошлой неделе, вместе с бюджетом 2021 министр финансов Риши Сунак объявил о предстоящей реформе иммиграционной системы в Великобритании. В реальности планов оказалось даже больше, чем просто "финтех виза". Бюджет, надо сказать, планируется на руинах пандемии и в первые месяцы после Брексита, поэтому закладывает основы на следующие несколько лет. В частности, иммиграционная реформа Великобритании направлена на привлечение лучших умов в пост-ковидном будущем.



Риши Сунак заявил в Парламенте, что реформа поможет “амбициозным бизнесам Соединенного Королевства привлекать самых умных и самых лучших на международной арене”. Пока такие заявления — это общие слова политиков, а не конкретные визы. К тому же речь идет о визовых планах скорее на следующий год, то есть весну 2022 года и далее. Все же полезно понимать, куда все движется и что вилами по воде пытается написать британское правительство весной 2021 года.

В этом посте мы разберем иммиграционные планы на будущее и попробуем понять, что они значат для специалистов из пост-советского пространства.


Что обещает британское правительство

Если покопаться в 106-страничном документе на сайте правительства, то можно найти чуть больше общих заявлений Риши Сунака о привлечении “самых умных и самых лучших” (наверное, сложно будет найти политика, который бы с этим поспорил).


Если дословно, то правительство обещает:

2.140 High-skilled migration – The government is modernising the immigration system to help the UK attract and retain the most highly skilled, globally mobile talent – particularly in academia, science, research and technology – from around the world. This will drive innovation, and support UK jobs and growth. To do this, the government will:
  • introduce, by March 2022, an elite points-based visa. Within this visa there will be a ’scale-up’ stream, enabling those with a job offer from a recognised UK scale-up to qualify for a fast-track visa

  • reform the Global Talent visa, including to allow holders of international prizes and winners of scholarships and programmes for early promise to automatically qualify

  • review the Innovator visa to make it easier for those with the skills and experience to found an innovative business to obtain a visa

  • launch the new Global Business Mobility visa by spring 2022 for overseas businesses to establish a presence or transfer staff to the UK

  • provide practical support to small firms that are using the visa system for the first time

  • modernise the immigration sponsorship system to make it easier to use. The government will publish a delivery roadmap in the summer

  • establish a global outreach strategy by expanding the Global Entrepreneur Programme, marketing the UK’s visa offering and explore building an overseas talent network.

Итак, если выделять тут главное, то…


Временные рамки


Речь идет про март 2022 года и далее. Механизм британской бюрократии обычно строится небыстро, поэтому о более конкретных планах мы будем постепенно узнавать летом 2021 года, а скорее всего, и позже.

Ставка на инновации


Уже сейчас понятно, что британское правительство делает ставку на инновационные сектора экономики: наука, образование, технологии и научные исследования.


На данном этапе особенно активно развиваются компании в области финтеха, искусственного интеллекта, машинного обучения и кибер-безопасности. Можно предположить, что в связи с иммиграционными изменениями по случаю Брексита в ближайшие годы будет сильно не хватать научных сотрудников, которые раньше легко находились в ЕС.


Помощь скейлапам


Правительство планирует создать ускоренную процедуру получения рабочих виз для так называемых скейлапов (scale-ups).

Определение скейлапа в исполнении правительства нам еще предстоит услышать, но если учитывать, что виза скорее всего планируется под IT и финтех, то стоит посмотреть на определение скейлапа в исполнении Tech Nation. Скейлап, по их определению, это успешное и логичное продолжение стартапа, то есть компания, которая уже нашла свою нишу и наладила процессы, привлекла внешнее финансирование (Series A), добилась определённых успехов (оборот в £500К, минимум 10 сотрудников) и вошла в стадию быстрого роста.


Таким компаниям часто требуются новые высококвалифицированные сотрудники. Для привлечение специалистов из-за рубежа правительство и планирует создать ускоренную процедуру получения визы, когда от соискателей будет требоваться только предложение о работе от работодателя-скейлапа.


Упрощение Global Talent Visa


Правительство планирует упростить процедуру получения визы Global Talent, в частности, победители международных конкурсов или стипендий будут квалифицироваться на визу автоматически.

Пересмотр визы Инноватора


Правительство обещает пересмотреть и сделать более доступной визу Инноватора.

На данном этапе виза привлекает не столько инноваторов, сколько инноваторов - предпринимателей, у которых есть бесконечные ресурсы, а главное — желание прыгать через огненные бюрократические обручи британского правительства.


Виза Global Mobility


К весне 2022 года правительство обещает запустить Global Mobility Visa - визу для зарубежных бизнесов, которые собираются выходить на британский рынок или перевозить сотрудников в Великобританию. Это похоже на модернизацию немного забытой визы Sole Representative или ‘Representative of an Overseas Business’.

В дополнении ко всему вышеперечисленному, британское правительство обещает помочь малому бизнесу разобраться в хитросплетениях иммиграционной бюрократии, а также модернизировать систему спонсорства.

Что это значит для специалистов из пост-советского пространства?


Со всеми анонсами политиков обычно оказывается, что дьявол в деталях. Британские политики уже не первый раз обещают "упрощение", особенно для самых умных и лучших, но в итоге только усложняют. Но в целом ветер дует в нужную сторону и для профессионалов в 2022 году откроются новые возможности.


Тут надо отметить, что уже сейчас в связи с Брекситом (читай - у британского работодателя отвалился рынок труда почти в полмиллиарда человек) сильно облегчились правила переезда для профессионалов.


Поэтому, если вы задумывались о переезде в Великобританию, мы вам не советуем откладывать переезд в долгий ящик, а попробовать сделать это уже сейчас - пока другие не сообразили и конкурентов меньше.


Пишите нам на pora@poumu.co.uk, если нужна помощь с переездом. Иммиграционные варианты меняются часто и быстро, поэтому мы будем рады провести для вас консультацию, подобрать для вас самый оптимальный иммиграционный путь и помочь вам начать двигаться в нужном направлении.

Comments


bottom of page