В конце августа 2022 г. Британия представила новую визу Scale-up. Эта рабочая виза во многом похожа на визу Skilled Worker, но есть и очень приятные для иммигрантов отличия:
По-прежнему требуется приглашение от работодателя, которому нужно получить спонсорскую лицензию Scale-up или проапгрейдить существующую лицензию Skilled Worker.
Чтобы такую лицензию получить, компания должна быть "быстрорастущей", а именно соответствовать определённым требованиям:
Годовой рост не менее 20%, который должен выражаться либо в росте выручки компании, либо в росте численности сотрудников в течение 3-х последних лет.
Компания должна иметь минимум 10 сотрудников за три года до подачи на лицензию.
А теперь самое привлекательное: Работник должен проработать на приглашающую компанию всего 6 месяцев. После этого можно увольняться и устраиваться в любую другую компанию. Это не приведет к отзыву визы Scale-up.
Виза дается на 3 года. Затем она продлевается еще на 2 года самостоятельно, уже без спонсора. После 5 лет работы в Великобритании можно получить ILR.
Разрешается учеба и дополнительная работа как на другие компании, так и на себя.
На кого рассчитан новый визовый путь?
В правительстве осознали, что привязка рабочей визы к одной приглашающей компании создает риски для иммигрантов. По действующим правилам, обладателям Skilled Worker визы в случае увольнения дается 2 месяца чтобы найти новую работу либо покинуть Великобританию. Обладатели Scale-up визы после 6 месяцев работы на компанию-спонсора получают полную свободу в профессиональной деятельности.
Список подходящих специальностей несколько уже, чем для Skilled Worker визы. Визу Scale-up смогут получить высококвалифицированные специалисты в областях науки, инженерии, программирования, R&D, экономики, архитектуры, техники, финансов и инвестирования.
На данный момент, новость пока больше для руководителей британских компаний — самое время получить/обновить спонсорскую лицензию. Фирмы с такой лицензией будут иметь яркое преимущество на рынке труда в UK.