Изменения иммиграционной политики были большой составляющей обещаний в процессе голосования по выходу из ЕС. Переходный период Брекзита завершится в 2020 году (хотя коронавирус еще может внести свои поправки). Начиная с 2021 года обладатели паспортов Евросоюза, желающие работать в Великобритании, будут подчиняться тем же требованиям, что и граждане других стран, в частности им также потребуется получать рабочую визу. Это значительно ограничит доступ рабочей силы из ЕС. Зато для всех остальных будут действовать равные условия. Это существенно облегчит гражданам других стран доступ к рынку труда Великобритании. Надо не упустить эту возможность.

​

Массовая рассылка CV малоэффективный способ поиска работы. Особенно при поиске работы за границей. Отутствие разрешения на работу в Великобритании с большой вероятностью отправит ваше CV в корзину еще до того, как оно попадет на стол к живому специалисту HR.

​

Опросы работодателей показывают, что большинство вакансий недоступны в Интернете. По разным оценкам примерно 75%-95% рабочих мест заполняются через личные связи и нетворкинг. Эта ситуация привела к появлению термина "hidden job market" - лучшие позиции попросту недоступны онлайн.

​

Мы эффективно поможем вам обойти конкурентов и выйти на этот скрытый рынок труда.

​

Мы начнем с определения ваших целей и сопроводим вас на всех этапах поиска работы. Карьерный коучинг включает в себя:

​

• Исследование рынка труда.

• Рекомендации и выработка стратегии личного бренда.

• Работа над CV и сопроводительными письмами.

• Настройка профиля в LinkedIn и соцсетях.

• Прямой выход на принимающего решение специалиста.

• Подготовка к интервью.

• Помощь работодателям с оформлением спонсорской лицензии.

​

С нами вам больше не придется вслепую стучаться в закрытые двери. Вы сэкономите время и деньги, и избежите многих ошибок.